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FEATURE東電の特徴
FEATURE01
豊富な実績と確かな技術
1931年創業以来、福岡県を拠点とした地域密着型の電気設備事業を主として展開してまいりました。長きにわたり培われた実績や経験、高い技術力を生かし地場ゼネコン様や取引先との信頼関係が築かれています。
FEATURE02
安定した老舗企業
創業より90年を超える老舗企業で、日立製作所特約店の子会社として安定した事業を行っており、福岡市の格付けでAランクを維持し続けています。
FEATURE03
働きやすい職場環境
小さな会社なので会社に社員の意見が通りやすく、分からないことや困っていることがあればすぐに相談でき解決できる環境です。社員同士でアイディアや意見を出し合い、効率よく仕事を進めることでができます。
FEATURE04
資格取得支援制度
資格取得やスキルアップを全面的にバックアップしております。技術者はもちろん、各部門においてステップアップのための資格取得に対してテキストや講習料、受験料などを1回まで会社が負担する制度です。資格取得後は、毎月の給与に資格手当をプラスしています。
主な資格
- ・1級電気施工管理技士 (10,000円)
- ・1級電気施工管理技士補 (7,000円)
- ・2級電気施工管理技士 (5,000円)
- ・第一種電気工事士(5,000円)
- ・第二種電気工事士(3,000円)
FEATURE05
充実した休暇制度
年次有給休暇や特別休暇など様々な制度を設けて、労働環境の改善を図っています。休暇取得を促進しているので、家族との時間や趣味の時間が増え有効に活用できます。
特別休暇例
- ・看護休暇
- ・記念日休暇
- ・リフレッシュ休暇
- ・ワクチン休暇
FEATURE06
働く社員構成
20代から60代後半の男女社員が活躍中です。平均年齢は47歳です。創業90年超の会社なので勤務年数が長い社員も多数います。平均勤続年数8.9年、最長で35年勤務、最短で9ヶ月の社員が在籍しています。(2022年5月現在)未経験の方や、異業種から転職された方も活躍しています。
FEATURE07
女性も働きやすい環境
男性10名女性5名と男性の方が人数は多いですが、女性管理職の比率は25%と高く女性の活躍を推進している会社です。かつては、男性社員が工務部、女性社員が総務部と別れていましたが女性も工務部で活躍しています。社員一人ひとりが目標を持ちいきいきと働くことができる職場環境をめざします。
FEATURE08
充実した福利厚生
会社の休憩スペースにはコーヒーやお菓子、お味噌汁などを用意してます。ランチでお弁当を注文する際は、少しだけ会社の補助があります。2〜3年ごとに、行きたい場所のアンケートを取り社員旅行を実施しています。
WORK STYLE東電の働き方
転勤なし | 勤務地は福岡県内のエリアのみです。移動は社有車を使って現場に向かっていただきます。社有車は貸与(ガソリン代は会社負担) |
直行直帰可能 | クラウド打刻システムにより管理しているので現場への直行直帰が可能です。不定期に直行直帰する場合には、上司への連絡が必要です。 |
残量平均20時間 | 1ヶ月の残業時間は基本20時間程度です。現場の竣工時が繁盛期となり、残業時間や休日出勤が増えます。給与に、みなし残業は含まれないので、残業・休日出勤分はきっちり支給されます。 |
テレワーク | 子育てや家族の介護が必要な社員のライフスタイルに合わせたテレワークや在宅ワークを導入しています。外出先からも入れる社内ネットワークがあるので不自由なくテレワークが可能です。現在、週休3日で勤務する社員もいます。 |
ペーパーレス化 | 日報を作成するために事務所に戻る必要がなく、外出先からでも日報を作成できる社内ネットワークを構築しています。また、クラウド打刻システムを導入しているので、休暇や残業の申請はクラウド上で楽々申請ができます。 |
IDEAL CANDIDATE PROFILE求める人物像
コミュニケーション能力がある
現場には多くの業者さんが出入りし、携わる業務にも沢山の工程があります。そのため、都度、報連相ができ、コミュニケーション能力がある方、または、これから、コミュニケーション能力を高めたい方を求めます。
向上心がある
技術を身に着けたい、資格を取りたい、など向上心を持って業務に取組むことのできる方、今日より明日、明日より明後日、と日々前進しようとする方を求めます。
体力がある
時には、朝早くから現場へ行き、竣工時には残業や休日出勤が増えるため、体力がある、または、体を動かすことが好きな方を求めます。
REQUIREMENTS募集要項
募集職種 | 電気工事士、施工管理技士、営業 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 165,000円〜250,000円 資格手当、家族手当、役付手当 交通費実費(上限30,000円) |
福利厚生 | 雇用保険、労災、健康、厚生年金、福岡市働き方改革推進認定企業、福岡県子育て応援宣言登録、福岡県介護応援宣言登録 |
賞与 | 年2回(8・12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
勤務地 | 〒812-0007 福岡市博多区東比恵2丁目12番24号 |
勤務時間 | 8:15〜17:00 |
休日 | 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日 |
休暇 | 夏季・年末年始 特別休暇、看護・介護休暇、育児目的休暇、リフレッシュ休暇 |
選考方法 | 面接 ※随時受付 |
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